首页
登录
财务会计
公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解( )入手。A.组织结
公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解( )入手。A.组织结
最全题库
2022-08-02
79
问题
公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解( )入手。A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划
选项
A.组织结构和业务流程
B.外部劳动力市场状况
C.竞争对手的情况
D.公司的战略规划
答案
D
解析
要想将战略转化为具体的人力资源管理政策和活动,首先就必须从确定公司的战略规划入手。战略规划确定了组织的总体战略目标以及实现目标的战略路径选择,这是实施战略性人力资源管理的起点,同时也是战略性人力资源管理的目的所在。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/481182.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
下列各项中,属于“直接费”项目的是()。A:规划费 B:措施费 C:企业管理
共用题干 某建筑公司与某医院签订了一份建设工程施工合同,明确承包方(建筑公司)
共用题干 某建筑公司与某医院签订了一份建设工程施工合同,明确承包方(建筑公司)
共用题干 某建筑公司与某医院签订了一份建设工程施工合同,明确承包方(建筑公司)
共用题干 某建筑工程公司正在研究购买甲与乙两种吊装设备何者有利的问题。甲设备价
共用题干 某建筑工程公司正在研究购买甲与乙两种吊装设备何者有利的问题。甲设备价
共用题干 某建筑工程公司正在研究购买甲与乙两种吊装设备何者有利的问题。甲设备价
共用题干 某建筑工程公司,在签订合同和进行合同管理的过程中发生了如下事件。(1
共用题干 某建筑工程公司,在签订合同和进行合同管理的过程中发生了如下事件。(1
共用题干 某建筑工程公司最近几年的承包额如下表所示。根据题意,回答下列问题:除
随机试题
TheoriesofHistoryI.Howmuchweknowabouthistory?
IamafoottallerthanNapoleonandtwicetheweightofTwiggy;onmyonly
下列不属于草稿的是()A.原稿 B.讨论稿 C.征求意见稿 D.草案
患者男,68岁。临床诊断胃窦癌。既往有高血压病史8年,长期口服抗高血压药。术前测
2016年初发行的两年期浮息国债,每年的票面利率为上一年的通胀率加3%,假设20
制备胶剂过程中,加入豆油的阶段为A.胶凝B.滤胶C.收胶D.晾胶E.伏胶
评价指标“药峰浓度”可用英文缩写为A.VdB.CLC.CmaxD.AUCE.Cs
患儿,男,4岁。因不规则发热、出血,肝脾淋巴结肿大等入院治疗。在为患儿治疗时,最
咨询转介的正确做法是()。A:由咨询师个人根据需要决定B:对新咨询师详细介绍情
根据《环境影响评价工程师继续教育暂行规定》,下列情况符合环境影响评价工程师接受继
最新回复
(
0
)