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公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（ ）入手。A.组织结
公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（ ）入手。A.组织结
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2022-08-02
54
问题
公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（ ）入手。A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划
选项
A.组织结构和业务流程
B.外部劳动力市场状况
C.竞争对手的情况
D.公司的战略规划
答案
D
解析
要想将战略转化为具体的人力资源管理政策和活动，首先就必须从确定公司的战略规划入手。战略规划确定了组织的总体战略目标以及实现目标的战略路径选择，这是实施战略性人力资源管理的起点，同时也是战略性人力资源管理的目的所在。
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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