2. 财务会计
  3. 能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的（　　）。A.效标关联效度

能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的（　　）。A.效标关联效度

题库2022-08-02  73
问题 能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的（　　）。A.效标关联效度B.预测效度C.内容效度D.构想效度
选项 A.效标关联效度
B.预测效度
C.内容效度
D.构想效度
答案 C
解析 效度即有效性或精确性，是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。常用的效度指标分为四种：①内容效度，是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素；②效标关联效度，是指对现有的员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较；③预测效度，可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验；④构想效度，是指能够测量到理论上的构想或特质的程度。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/481135.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)