2. 财务会计
  3. 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。A.组织的全体管理者都是人

与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。A.组织的全体管理者都是人

免费题库2022-08-02  88
问题 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本
选项 A.组织的全体管理者都是人力资源管理者
B.人员管理活动的焦点是员工关系管理
C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色
D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本
答案 A
解析 传统人力资源管理认为，人员管理的主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担；战略人力资源管理强调，组织任何领域的管理者都是人力资源管理者，那些与员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者。B项，战略人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系，员工关系仅仅是活动内容的一个方面；C项，战略人力资源管理更多地扮演变革推动者的角色；D项，战略人力资源管理的关键作用是把握企业未来。
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