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实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。A.提高奖金在整体薪酬中所
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。A.提高奖金在整体薪酬中所
练习题库
2022-08-02
95
问题
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例B.实施高于市场水平的基本薪酬C.使薪酬水平不超过竞争对手D.追求效率最大化、成本最小化E.对于创新给予足够的报酬和奖励
选项
A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B.实施高于市场水平的基本薪酬
C.使薪酬水平不超过竞争对手
D.追求效率最大化、成本最小化
E.对于创新给予足够的报酬和奖励
答案
ACD
解析
成本领先战略，即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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