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关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。A.战略性人力资源管理认为应尽可
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。A.战略性人力资源管理认为应尽可
资格题库
2022-08-02
37
问题
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
选项
A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制
B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政府等多个方面
C.战略性人力资源管理将人力资源职能部门视为成本中心,强调费用控制
D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不应承担人力资源管理职责
答案
B
解析
A项,战略性人力资源管理一般采用更为有机的和宽松灵活的控制方式,尽可能减少对员工行为的约束;C项,从经济责任来看,传统的人力资源管理活动将职能部门,包括人力资源职能部门,作为成本中心,强调监控费用支出和核算等一般管理费用,而战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报,从关注人力资源增值的角度考虑费用支出;D项,战略性人力资源管理方法强调组织中人的管理,无论其在组织的哪个工作领域中,都是人力资源管理者,所以直线经理人员也应该承担人力资源管理职责。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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