战略性人力资源管理产生的理论基础是（　　）。A.激励理论 B.科学管理理论

练习题库2022-08-02 63

问题战略性人力资源管理产生的理论基础是（　　）。A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论

选项 A.激励理论
B.科学管理理论
C.资源学说
D.领导理论

答案 C

解析 20世纪80年代开始，第四代战略管理理论——资源基础观点开始流行，它将企业的竞争能力由外部环境来源转向由企业内部资源确定。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/480795.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)