首页
登录
财务会计
战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论
战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论
练习题库
2022-08-02
73
问题
战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论
选项
A.激励理论
B.科学管理理论
C.资源学说
D.领导理论
答案
C
解析
20世纪80年代开始,第四代战略管理理论——资源基础观点开始流行,它将企业的竞争能力由外部环境来源转向由企业内部资源确定。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/480795.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
价值工程与一般的投资决策理论不同,它强调的是()。 A.价值的判定B.产品
在城市公共交通客流理论中,断面客流量是指在单位时间内通过交通线路某一地点的()。
以劳动价值理论制定运价时,除了以运输供求基本平衡为前提外,还须预先确定()。A.
均衡价格理论是以假定()为前提的。A.完全竞争运输市场 B.完全垄断运输市场
劳动价值理论中,采用间接方法制定运价时是在运输成本的基础上加成一部分利润,关于利
在道路运输价格理论中,由“市场竞争决定论”派生出来的定价理论包括()。A.均衡价
下列()属于道路道路运输企业信息管理系统的构成。A.计划管理子系统 B.人力资
管理运行机制包括()A.协调机制 B.激励机制 C.反馈机制 D.鼓励机制
按照三次产业理论在我国运输业被划分为()。A.第一产业 B.第二产业 C.第
根据三次产业理论和我国实际情况,交通运输业属于第三产业的()。A.流通部门 B
随机试题
Architectsarehopelesswhenitcomestodecidingwhetherthepublicwillvi
Teenageboys,regardlessofrace,aremorelikelytodiefromgunshotwounds
Thedesiretouselanguageasasignofnationalidentityisaverynatural
国家制图标准规定,各种图线的粗细相同。()
伊塔费提出的四阶段法中的四阶段是指运输发展的“点”、“线”、“网”阶段和()
A.启膈散 B.通幽汤 C.血府逐瘀汤 D.沙参麦冬汤 E.补气运脾汤或
共用题干 假设资本资产定价模型成立,相关证券的风险与收益信息如表3-6所示。(
(2018年真题)某男,60岁。患慢性支气管炎近10年。近日因感风寒导致病情加重
(2013年)高压喷射灌浆凝结体形状如下图所示,其喷射形式为()。 A.旋
哪种药物试验治疗可用来鉴别肝外阻塞性黄疸与非梗阻性胆汁淤积性黄疸A.螺内酯(安体
最新回复
(
0
)