战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（　　）。A.同化 B.匹配 C.控制

题库2022-08-02 73

问题战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（　　）。A.同化B.匹配C.控制D.整顿

选项 A.同化
B.匹配
C.控制
D.整顿

答案 B

解析战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合，组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间紧密的匹配，匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/480786.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)