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（2021年真题）关于成长战略下的新酬管理策略的说法，正确的是（ ）。A.基本
（2021年真题）关于成长战略下的新酬管理策略的说法，正确的是（ ）。A.基本
admin
2022-08-02
46
问题
（2021年真题）关于成长战略下的新酬管理策略的说法，正确的是（ ）。A.基本薪酬在薪酬结构中所占的比重较大B.一般采取跟随市场的新酬水平C.提供高水平的福利待遇D.长期而言，力求使员工获得较为丰厚的回报
选项
A.基本薪酬在薪酬结构中所占的比重较大
B.一般采取跟随市场的新酬水平
C.提供高水平的福利待遇
D.长期而言，力求使员工获得较为丰厚的回报
答案
D
解析
对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险、共享收益。企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬，而从长期来讲，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工得到较为丰厚的回报。故D正确。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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