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财务会计
小高由于工作能力出色,被选拔为市场部负责人,让公司领导感到意外的是,小高晋升为负
小高由于工作能力出色,被选拔为市场部负责人,让公司领导感到意外的是,小高晋升为负
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2022-08-02
18
问题
小高由于工作能力出色,被选拔为市场部负责人,让公司领导感到意外的是,小高晋升为负责人之后,虽然工作依旧努力,但是他领导的市场部的业绩不升反降,在私下交流时,部门成员普遍反映,虽然小高工作负责,但是他在管理中缺少激励措施,导致员工们的积极性不高,而且小高只关心工作绩效,不太注重与成员之间的沟通协作,要求一切事项都必须按照他的要求执行。小高的领导风格属于管理方格图中的( )。查看材料A.“无为而治”式领导风格B.“乡村俱乐部”式领导风格C.“任务”式领导风格D.“中庸式”领导风格
选项
A.“无为而治”式领导风格
B.“乡村俱乐部”式领导风格
C.“任务”式领导风格
D.“中庸式”领导风格
答案
C
解析
小高只关心工作绩效,不太注重与成员之间的沟通协作,所以小高是极端关注工作,不关心人,属于”任务“式领导风格。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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