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某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工
admin
2022-08-02
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问题
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令。厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。在日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接管辖的下属为3-9人。一开始厂长还能够亲临各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超出了他力所能及的范围,变得非常艰难,企业的管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。该企业的管理层次和管理幅度分别为( )。A.管理层次为5层,管理幅度为3-9人B.管理层次为4层,管理幅度为4~10人C.管理层次为3层,管理幅度为3-9人D.管理层次为6层,管理幅度为4~10人
选项
A.管理层次为5层,管理幅度为3-9人
B.管理层次为4层,管理幅度为4~10人
C.管理层次为3层,管理幅度为3-9人
D.管理层次为6层,管理幅度为4~10人
答案
A
解析
管理层次是指从最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。该公司中的组织等级有厂长、厂部、车间、工段、班组,所以管理层次是5层。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量,所以管理幅度为3-9人。
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中级人力资源管理
中级经济师
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