首页
登录
财务会计
“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要
“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要
免费题库
2022-08-02
43
问题
“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手”,这是与采用( )的组织相匹配的人力资源战略。A.创新战略B.客户中心战略C.外部成长战略D.成本领先战略
选项
A.创新战略
B.客户中心战略
C.外部成长战略
D.成本领先战略
答案
D
解析
成本领先战略实际上就是低成本战略,是在产品本身质量大体相同的情况下,组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品的一种竞争战略。追求成本领先战略的组织非常重视效率,尤其是对操作水平的要求很高,它们的目标则是用较低的成本去做较多的事情。在薪酬水平方面,这种组织会密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/480140.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
运输需求价格弹性系数是采用()之比来计算的。A.运输需求量与运输价格水平 B.
营运车辆技术经济定额是实行经济核算,分析经济效益,考核经济管理水平的依据,制定车
汽车客运站站务管理工作的主要内容包括()。A.客源组织管理 B.客车运行组织管
汽车运输企业组织客车的运行方式有()运行方式A.大循环 B.小循环 C.定车
在公路运输中,常用的货运组织方式有()。A.危险货物运输 B.多班运输 C.
货运站的主要功能包括()。A.运输组织功能 B.中转换乘功能 C.综合物流服
根据运输市场竞争程度,运输市场可分为()。A.完全竞争运输市场 B.完全垄断运
从理论上讲,存在竞争的运输市场包括()。A.完全竞争运输市场 B.开放性运输市
按照“集中决策,分散经营”管理原则构建的企业组织机构,属于()A.事业部制 B
适应大型道路运输企业经营管理的组织结构是()A.直线制 B.职能制 C.直线
随机试题
KNEAD:MALLEABLE::A、vent:respiratoryB、circumscribe:visibleC、brook:uniqueD、pe
Heisaveryprudentmanandconfide______noone.A、onB、forC、inD、outC他很谨慎,从不相
Itbeganwithsomemarsh/mallows(棉花软糖).Inthe1960sWalterMischel,apsych
[originaltext]W:Ireallyhopetheviewfromthebalconyisgood.M:Noproblem
下列各项资产减值准备中,在以后会计期间符合转回条件予以转回时,应直接计入所有者权
A.晕厥 B.屏气发作 C.癔病 D.儿童失神癫痫 E.抽动症11个月婴
关于急性呼吸窘迫综合征(ARDS)临床特点,下列选项不正确的是A.以严重低氧血
房地产价格的特征主要有( )。A.房地产价格受区位的影响很小 B.房地产价格
可以行子宫镜检查的患者是A:滴虫阴道炎治疗期患者 B:多量子宫活动性出血者
某公司普通股股票每股面值为1元,2020年2月3日每股市价为3元,该公司201
最新回复
(
0
)