当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，这体现了员工申诉管理的（

资格题库2022-08-02 53

问题当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁，这体现了员工申诉管理的（）。A.合法原则B.公平原则C.明晰原则D.反馈原则

选项 A.合法原则
B.公平原则
C.明晰原则
D.反馈原则

答案 B

解析员工申诉管理的公平原则有两个基本含义：①员工与企业是平等互惠的关系；②当管理者确实触犯公司制度甚至国家法律时，应当一视同仁。

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中级人力资源管理

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