基于企业战略的系统考核方法包括（）。A.目标管理法 B.关键事件法 C

admin2022-08-02 63

问题基于企业战略的系统考核方法包括（）。A.目标管理法B.关键事件法C.标杆超越法D.关键绩效指标法E.平衡计分卡法

选项 A.目标管理法
B.关键事件法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
E.平衡计分卡法

答案 DE

解析绩效管理工具包括目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法。其中，关键绩效指标法和平衡计分卡法比较适用于对企业战略进行重大调整的时期。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/479721.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)