在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象是（

题库2022-08-02 85

问题在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象是（）。A.刻板印象B.集中倾向C.晕轮效应D.首因效应

选项 A.刻板印象
B.集中倾向
C.晕轮效应
D.首因效应

答案 A

解析本题考查的是刻板印象。刻板印象是指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。例如，有些评价者可能错误地认为，男性的工作能力普遍比女性的工作能力强。
为了避免刻板印象，考核者在对员工进行评价时，应当注意从员工的工作行为出发，而不是员工的个人特征。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/479680.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)