2. 财务会计
  3. 马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的，他将人的需要由低到高分为五种类型，依次为

马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的，他将人的需要由低到高分为五种类型，依次为

最全题库2022-08-02  82
问题 马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的，他将人的需要由低到高分为五种类型，依次为（   ）。A.生理需要、安全需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要B.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要C.安全需要、生理需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要D.归属和爱的需要、尊重的需要、生理需要、自我实现的需要、安全需要
选项 A.生理需要、安全需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要
B.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要
C.安全需要、生理需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要
D.归属和爱的需要、尊重的需要、生理需要、自我实现的需要、安全需要
答案 B
解析 本题考查马斯洛的需要层次理论。在马斯洛的需要层次理论中，五种需要由低到高依次是：生理需要—安全需要—归属和爱的需要—尊重的需要—自我实现的需要。但是，实证研究表明五种层次的需要并不严格呈阶梯关系，不是某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用，也不是只有当低级需要都得到满足后高一级的需要才具有激励作用。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/479652.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)