2. 财务会计
  3. 一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（ ）。A.采用奖金所占比例

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（ ）。A.采用奖金所占比例

考试题库2022-08-02  71
问题 一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（   ）。A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B.实施高于市场水平的基本薪酬C.实施不高于竞争对手的薪酬水平D.追求效率最大化、成本最小化E.对于创新给予足够的报酬和奖励
选项 A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B.实施高于市场水平的基本薪酬
C.实施不高于竞争对手的薪酬水平
D.追求效率最大化、成本最小化
E.对于创新给予足够的报酬和奖励
答案 AD
解析 成本领先战略即低成本战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/479633.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)