在情境模拟测试、投射测验、面试、无领导小组讨论等需要由专家或评价者来打分的时候，

题库2022-08-02 51

问题在情境模拟测试、投射测验、面试、无领导小组讨论等需要由专家或评价者来打分的时候，可能出现的评价偏差需要使用（）进行评价。A.重测信度B.评价者信度C.内部一致性信度D.复本信度

选项 A.重测信度
B.评价者信度
C.内部一致性信度
D.复本信度

答案 B

解析在情境模拟测试、投射测验、面试、无领导小组讨论等需要由专家或评价者来打分的时候，可能出现的评价偏差需要使用评价者信度进行评价。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/479557.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)