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(2018年真题)用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。A.经过民
(2018年真题)用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。A.经过民
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2022-08-02
83
问题
(2018年真题)用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。A.经过民主程序B.经劳动者同意C.公示或者公告劳动者D.不违反法律、行政法规及政策
选项
A.经过民主程序
B.经劳动者同意
C.公示或者公告劳动者
D.不违反法律、行政法规及政策
答案
B
解析
劳动规章制度要具有法律效力,要满足三个条件:一是内容合法,二是经过民主程序制定,三是要向劳动者公示。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/479454.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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