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(2018年真题)《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括(
(2018年真题)《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括(
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2022-08-02
83
问题
(2018年真题)《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括( )。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害的D.职工因自残遭受事故伤害的E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
选项
A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
答案
ABD
解析
不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残者或自杀的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/479420.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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