2. 财务会计
  3. （2015年真题）劳动力市场的（ ）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经

（2015年真题）劳动力市场的（ ）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经

练习题库2022-08-02  64
问题 （2015年真题）劳动力市场的（   ）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性D.交易对象难以衡量性
选项 A.特殊性
B.交易延续性
C.不确定性
D.交易对象难以衡量性
答案 D
解析 本题考查劳动力市场的特征。劳动力市场的特殊性是指劳动力不可能脱离劳动者独立存在，它与一般商品的买卖性质不同；劳动力市场的多样性是由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异，所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代，这便形成了不同类型的劳动力市场；劳动力市场的不确定性是指大量的雇用合同是通过无形市场达成的，劳动力供求双方之间的接触非常分散，很难看到像一般商品市场那样可以被清晰地辨认出来；交易对象难以衡量性是指从众多求职者中挑选出想要用的劳动者时，却很难用某种可以准确量化的衡量手段对劳动力的质量进行衡量。故选D
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/479057.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)