（2012年真题）按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组

考试题库2022-08-02 65

问题（2012年真题）按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织类型是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

选项 A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型

答案 B

解析俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。与学院型组织相反，它们把管理人员培养成通才。俱乐部型组织的例子有：联邦快递、贝尔公司、政府机构和军队等。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/478846.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)