2. 财务会计
  3. （2011年真题）如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用

（2011年真题）如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用

admin2022-08-02  59
问题 （2011年真题）如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（   ）。A.提升组织制度化和规范化的程度B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度D.建立强调等级差异的绩效评估体系E.建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
选项 A.提升组织制度化和规范化的程度
B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D.建立强调等级差异的绩效评估体系
E.建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
答案 BC
解析 A项，企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度；D项，企业希望拥有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应该将重点放在评价创新的努力上；E项，不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的组织文化。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/478844.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)