首页
登录
财务会计
薪酬结构设计的有效标准是（）。A.内部一致性、系统性 B.系统性、实用性 C
薪酬结构设计的有效标准是（）。A.内部一致性、系统性 B.系统性、实用性 C
题库
2022-08-02
77
问题
薪酬结构设计的有效标准是（）。A.内部一致性、系统性B.系统性、实用性C.内部一致性、外部竞争性D.战略性、外部竞争性
选项
A.内部一致性、系统性
B.系统性、实用性
C.内部一致性、外部竞争性
D.战略性、外部竞争性
答案
C
解析
薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/478570.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
城乡道路客运一体化的主要特点是()。A:系统性 B:协调性 C:开放性 D
下列属于物流战略管理主要特征的是()。A:目的性 B:系统性 C:风险性
城乡道路客运一体化的特点有()。A:系统性 B:协调性 C:开放性 D:动
下列属于城乡道路客运一体化特点的是()。A:系统性 B:动态发展性 C:协调
文案调研法调研信息有效性评估的内容包括()。A、数据主题与调研问题范畴的一致性
房地产市场调研的特点包括（）。A、准确性 B、系统性 C、跟踪性 D、目的
房地产市场调研不具有（ ）的特点。A.客观性 B.系统性 C.连续性 D
房地产市场调研不具有()的特点。A:实用性 B:时效性 C:实践性 D:审
在互斥方案比选方法中，评价结论具有一致性的是()。A:净现值率法 B:净现值法
房地产调研应遵循()的原则。A:时效性 B:客观性 C:科学性 D:实用性
随机试题
StressManagementI.Thegoalofstressmanagement—ta
Therailroads【C1】______akeyroleinthesettlementoftheWest.Theyprovi
Mostofusthinkweknowthekindofkidwhobecomesakiller,andmostof
[originaltext]M:Hi,Susan.How’sitgoing?HowwasyourfirstweekintheAIDS
我们要建设的现代化是人与自然（）的现代化。A.和谐相处 B.和睦相处
下面的方程中，（ ）是错误的。A.Tt＝300＋0.05t，r＝0.81 B
世界上最早的教育专著是我国的《__________》。
(一)导入新课 教师通过多媒体展示计算机接入因特网方式的图片，让学生观察图片之后提问：“家里计算机、智能手机等电子设备可以连接因特网，请说一说连接因特网的方式
一般来说，债券的期限越长，流动性溢价（）。 A.越大B.越小 C.不变
银行监管的首要环节是（）。A:非现场监管 B:市场准入 C:现场检查 D:
最新回复
(
0
)
