2. 财务会计
  3. 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手相比，保持较

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手相比，保持较

题库2022-08-02  69
问题 采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（  ）。A.与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平B.与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低
选项 A.与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平
B.与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平
C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低
答案 A
解析 成本领先战略即成本最低战略，是指在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/478467.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)