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财务会计
在减少未来出现劳动力过剩的方法中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是（
在减少未来出现劳动力过剩的方法中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是（
练习题库
2022-08-02
65
问题
在减少未来出现劳动力过剩的方法中，速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是（ ）。A.裁员B.职位调动C.职位分享D.自然减员
选项
A.裁员
B.职位调动
C.职位分享
D.自然减员
答案
D
解析
在减少未来出现劳动力过剩的方法中，各种方法产生的影响是不同的，具体如表1减少未来出现劳动力过剩的方法所示。表1减少未来出现劳动力过剩的方法
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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