首页
登录
财务会计
根据一个组织的雇佣水平变化来预测组织在未来人力资源需求数量的方法是( )。A.
根据一个组织的雇佣水平变化来预测组织在未来人力资源需求数量的方法是( )。A.
admin
2022-08-02
44
问题
根据一个组织的雇佣水平变化来预测组织在未来人力资源需求数量的方法是( )。A.回归分析法B.比率分析法C.趋势预测法D.德尔菲法
选项
A.回归分析法
B.比率分析法
C.趋势预测法
D.德尔菲法
答案
C
解析
趋势预测法实际上是一种简单的时间序列分析法。是根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势,来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/478360.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
下列属于职能制组织机构特点的是()。 A.容易形成多头领导 B.造成管理混乱
运输需求的波动性是指运输需求量在()上呈现出的不均衡状态。 A.线路分布 B
根据()不同,载货汽车可划分为普通货车、特种货车两种。 A.运输计价标准 B
政府给予某种运输服务以补贴时()。 A.运价上涨,需求量降低 B.运价降低,
根据汽车运输企业车辆维护制度的有关规定,走合期满应进行一次()。 A.季节性维
在运输布局的方法中,用来分析中心城市间相互作用强弱的指标是()。 A.运输量
道路运输价格的制定方法主要有成本导向定价法、需求导向定价法和()三类。 A.价
反映运输需求随其本源性需求变化而变化的敏感程度的指标是()。 A.运输需求派生
在一定时间、空间和一定的条件下,消费者愿意购买且能够购买的运输服务的数量,称之为
高速公路和具有干线功能的一级公路设计交通量应按()预测。 A.15年 B.2
随机试题
CampaigningontheIndianfrontierisanexperiencebyitself.Neitherthelan
Foryearsandyearspeoplehavebeensayingthattherailwaysarcdead."We
[originaltext]MostAmericanuniversitystudentsstudyfor4yearsormoret
Whyfactsdon’tchangeourminds
[originaltext]Whenfarmersandwildanimalsshareland,conflictscanbeha
某软件项目的活动图如下图所示,其中顶点表示项目里程碑,连接顶点的边表示包含的活动
《学记》中在对学习和记忆的论述中指出:“学无当于五官,五官不得不治。”这体现了记
对于研究分析报告,期货公司应()。A.建立研究分析报告和资讯信息的审阅、管
1.设直线L的方程为 则L的参数方程是( )。
吸烟者肺癌死亡率=0.96‰,不吸烟者=0.07‰,一般人群=0.56‰,人群中
最新回复
(
0
)