2. 财务会计
  3. 某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计

某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计

练习题库2022-08-02  60
问题 某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩逐年下滑。2016年上任的院长利用勘察设计院改制的机会，对其进行了变革。首先，对组织结构进行了调整，将业务进行了重新组合，分成四个设计所和一个咨询部；其次，打破了资历制，制定出以职工绩效为标准的薪酬制度，对贡献大的职工进行重奖；最后，鼓励职工进行服务创新，开拓新的服务领域，并设立了开拓创新奖。经过几年的实践，组织变革已初见成效。 根据案例的描述，该勘察设计院变革后的组织结构形式属于(     )。A.行政层级式组织形式B.矩阵组织形式C.职能制组织形式D.事业部制组织形式
选项 A.行政层级式组织形式
B.矩阵组织形式
C.职能制组织形式
D.事业部制组织形式
答案 B
解析 矩阵组织形式是以按职能组合业务活动和按产品(或工程项目、规划项目)组合业务活动的方式结合起来运用的一种组织设计形式，即在同一组织内部，既设置具有纵向报告关系的若干职能部门，也建立具有横向报告关系的若干产品部门(或项目小组)，从而形成纵向与横向管理系统相结合、形如矩阵的组织结构形式。勘察设计院对业务进行了重新组合，分成四个设计所和一个咨询部，这种组织结构属于矩阵组织形式，咨询部为具有纵向报告关系的职能部门，设计所为具有横向报告关系的项目小组。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/478325.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)