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  3. 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重

admin2022-08-02  71
问题 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应该（  ）。A.经职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商确定B.用人单位应单方面确认即可C.向用人单位提出协商予以修改完善D.可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
选项 A.经职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商确定
B.用人单位应单方面确认即可
C.向用人单位提出协商予以修改完善
D.可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案 A
解析 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
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