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当组织面临人力资源需求小于供给时，最简单、直接也是见效最快的方法是( )
当组织面临人力资源需求小于供给时，最简单、直接也是见效最快的方法是( )
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2022-08-02
60
问题
当组织面临人力资源需求小于供给时，最简单、直接也是见效最快的方法是( )。A.临时性解雇或永久性裁员B.采用工作分享的方式，同时降低工资C.鼓励员工提前退休D.开展新的项目或新的经营活动
选项
A.临时性解雇或永久性裁员
B.采用工作分享的方式，同时降低工资
C.鼓励员工提前退休
D.开展新的项目或新的经营活动
答案
A
解析
临时性解雇或永久性裁员是解决组织所面临的人力资源需求不足及其与供给之间的矛盾的最简单、最直接也是见效最快的方法，但是，一方面，这种方法可能会受到国家法律法规的制约，还有可能会受到工会的质疑或制约，因而需要付出较高的成本；另一方面，组织如果一贯采取这种做法，就会影响组织在劳动力市场上的形象，不利于组织未来人力资源招聘工作的开展。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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