首页
登录
财务会计
在人力资源供求平衡的基本对策中，无论是在供小于求、供大于求，还是在供求结构不匹配
在人力资源供求平衡的基本对策中，无论是在供小于求、供大于求，还是在供求结构不匹配
考试题库
2022-08-02
53
问题
在人力资源供求平衡的基本对策中，无论是在供小于求、供大于求，还是在供求结构不匹配的情况下，( )是都会被采用的一种对策。A.职位调动B.人员培训C.技术创新D.职位分享
选项
A.职位调动
B.人员培训
C.技术创新
D.职位分享
答案
B
解析
当需求大于供给时，可以通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率，从而减少对人力资源数量的需求。当需求小于供给时，组织还可以考虑对冗余人员进行培训，为未来的发展做好人力资源储备，或者是在可能的情况下，利用现有的人力资源开展新的项目或经营活动。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/478142.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
在运输线路布局中，主要确定的要素有（）。 A.运输线路规模 B.运输工具结构
供求规律反映了价格与供求之间的关系，表明运输市场供求决定（）。 A.运输需求量
航空运输的成本结构是（）。 A.低可变成本和高固定成本 B.低可变成本和低固
运输结构的调整应适应运输需求变化，而运输需求变化的根源在于（）的变化。 A.区
用劳动价值理论制定运价应具备的条件是运输供求基本平衡和预先确定（）。 A.运输
运力结构通常可用各种运输方式的()之间的比例来反映。A:客货运输量 B:运输线
物流系统优化的对策包括()。A:精简物流系统环节 B:集成物流系统要素 C:
直线制组织机构的特点有()。A:结构简单 B:权责明确 C:权力集中 D:
在企业组织结构中，适合于直线一职能制组织结构的企业具有的特点是()。A:产品品种
在企业组织结构中，适合于矩阵制组织结构的企业有()等。A:创新任务多、以科技开发
随机试题
PassageOne(1)Mrs.Sowerberryburstintoafloodoftears.Thisflo
[originaltext]W:Abunchofusaregettingtogetherforavolleyballmatchont
The24solarterms,asystemconsideredtobeChina’sfifthgreatinventio
关于放置宫内节育器的出血，哪项不正确A.多发生于放置IUD后1年内 B.IUD
银行业金融机构应当制定风险管理政策和程序，包括但不限于（ ）。A．压力测试安排
下列导致外科急腹症的病变中，起病最缓的是A.炎症性病变 B.穿孔性病变 C.
道路宽度超过40m时，可考虑在道路两侧各设一条（ ），以减少连接支管的数目及与
教育心理学研究的核心内容是教学过程。()
（2021年真题）环境空气补充监测点选择，首先需要考虑的气象要素是（）。A
根据《环境影响评价技术导则总纲》，下列关于工程分析基本要求的说法，正确的是（
最新回复
(
0
)
