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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动
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2022-08-02
60
问题
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。A.劳动力供给和劳动力需求都随着市场工资率变化而变化B.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态C.劳动力市场均衡的情况下，市场上不存在失业，但会出现劳动力短缺D.其他条件相同的情况下，市场工资率越高，劳动力需求量越多，劳动力供给也越多
选项
A.劳动力供给和劳动力需求都随着市场工资率变化而变化
B.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态
C.劳动力市场均衡的情况下，市场上不存在失业，但会出现劳动力短缺
D.其他条件相同的情况下，市场工资率越高，劳动力需求量越多，劳动力供给也越多
答案
AB
解析
C项：劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态。 在这个时候，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上工作的人都能找到工作，而企业的所有职位空缺都有人填补。D项：劳动力供给和劳动力需求都随着市场工资率变化而变化，两者的差异在于，其他条件相同的情况下，市场工资率越高，劳动力需求量越少，但劳动力供给反而越多。反之，市场工资率越低，劳动力需求量越大，而劳动力供给却越少。
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中级人力资源管理
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