2. 财务会计
  3. 下列选项中，关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作，错误的是（

下列选项中，关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作，错误的是（

练习题库2022-08-02  68
问题 下列选项中，关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作，错误的是（   ）。A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请B.如果被申请人是用人单位，应通知其指定专人或委托他人参加调解，以保证调解工作按预期顺利进行C.企业劳动争议调解委员会应事先告知劳动争议的双方当事人调解人员名单，征询双方当事人是否申请回避D.被申请人没有提供证据资料的义务
选项 A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B.如果被申请人是用人单位，应通知其指定专人或委托他人参加调解，以保证调解工作按预期顺利进行
C.企业劳动争议调解委员会应事先告知劳动争议的双方当事人调解人员名单，征询双方当事人是否申请回避
D.被申请人没有提供证据资料的义务
答案 D
解析 《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。劳动争议调解委员会在调解案件前，应通知被申请人提交答辩书，同时提供相关的证据资料，做好参加调解工作的准备。如果被申请人是用人单位，应通知其指定专人或委托他人参加调解，以保证调解工作按预期顺利进行。企业劳动争议调解委员会应事先告知劳动争议的双方当事人调解人员名单，征询双方当事人是否申请回避。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/478023.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)