首页
登录
财务会计
绩效薪金制的实施,必须以( )为基础。A.参与型的组织文化 B.科学的招聘
绩效薪金制的实施,必须以( )为基础。A.参与型的组织文化 B.科学的招聘
考试题库
2022-08-02
77
问题
绩效薪金制的实施,必须以( )为基础。A.参与型的组织文化B.科学的招聘体系C.透明的薪酬体系D.公平、量化的绩效评估体系
选项
A.参与型的组织文化
B.科学的招聘体系
C.透明的薪酬体系
D.公平、量化的绩效评估体系
答案
D
解析
绩效薪金制的实施,必须以公平、量化的绩效评估体系为基础。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/477998.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
客运站为承运人代办客源组织、售票、检票、发车、运费结算等客运业务并按客运费一定比
道路货物运输质量是反映道路运输业运输设施水平和运输组织水平的标志之一,包括三个相
集装箱换装作业的组织方式有()。A:垂直式换装 B:水平式换装 C:直接换装
将集装箱从轮船上吊下并转装到汽车或火车上的方式属于()换装作业组织方式。A:落地
客运站为营运车辆提供停放、加油、检测和维修等业务。属于客运站的()。A:运输组织
在物流配送中,完全按照用户要求的时间和数量进行配送的组织方式是()。A:定时配送
大型物件货物运输管理的内容主要包括()和运输组织管理。A:运输质量管理 B:运
国际多式联运是按照多式联运合同,以至少两种不同的(),由多式联运经营人组织的货物
道路运输企业组织机构的一般模式包括()。A:直线制 B:职能制 C:直线一矩
合理组织零担货运站的工艺流线主要是优化()。A:货物流线 B:车辆流线 C:
随机试题
TheInternetisaglobalnetworkthatconnectsothercomputernetworks,toge
TheGrapesofWrathwaswrittenbyA、JohnSteinbeck.B、EugeneO’Neill.C、ErnestH
[audioFiles]audio_etoefz_037(20051)[/audioFiles]A、Thesuitisoutofstyle.B、T
AnimalsWecanputanimalsintogroupsbystudyingth
Thefirstsentenceofthepassagetellsusthat______.[br]Whichofthefollow
以下是沥青混合料马歇尔试验要点,请回答下列问题:(1)关于黏温曲线,下列内容(
小张比小李成绩更好,但是,因为小明比小红成绩更好,所以小张比小红成绩更好。以下除
甲公司目前的资本总额为2000万元,其中普通股800万元、长期借款700万元、公
土石坝采用进退错距法施工,若施工工作面宽3.0m,碾压机械碾滚净宽1.5m,设计
设计速度≤60km/h,每条大型车道的宽度宜为()。A.3.25m B.
最新回复
(
0
)