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财务会计
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内
资格题库
2022-08-02
32
问题
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。该公司确定职位等级结构主要依据应是( )。A.职位的相对价值B.员工绩效考核结果C.员工的工作态度D.员工能力素质的差异
选项
A.职位的相对价值
B.员工绩效考核结果
C.员工的工作态度
D.员工能力素质的差异
答案
A
解析
本题考查职位评价流程及方法。
通过题干可得出,本道题需要看案例内容才可答案。公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,则职位等级结构是依据各职位的相对价值进行评价的。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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