首页
登录
财务会计
下列( )方法舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,直接使用相应的具体薪酬值来表示
下列( )方法舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,直接使用相应的具体薪酬值来表示
admin
2022-08-02
69
问题
下列( )方法舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值,从而省略了“分数一薪酬”的转换。A.因素比较法B.要素计点法C. 配对比较法D. 排序法
选项
A.因素比较法
B.要素计点法
C. 配对比较法
D. 排序法
答案
A
解析
本题考核职位评价方法。
因素比较法也是要先找出适当的付酬要素,但与要素计点法不同的是,因素比较法无须预先开发一个“评比标尺”,而是先在本企业中找出若干有代表性的标杆职位作为评价时的参照物。此外,因素比较法舍弃了代表职位相对价值的抽象分数,直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值,从而省略了“分数一薪酬”的转换,所以A正确,B错误;
配对比较法是根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序,与题干表述不一致,C项错误;
排序法也称简单排序法、序列法或部门重要次序法,使用较早、较为简单、最易于理解的评价方法。通常以职位说明书和企业规划为基础,比较每两个职位之间的级别关系,并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法,与题干表述不一致,D项错误;
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/477484.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
物流成本管理的主要方法有()。A:比较分析法 B:定量分析法 C:综合评价法
在车辆运行方式的确定中,快车调度形式确定的方法主要包括()。A:路段不均衡系数
城市公共交通客运调节的基本思路与方法包括()。A:控制城市人口 B:紧凑城市布
城市公共交通运营调度的基本方法主要包括()等。A:调线法 B:调能法 C:调
城市公共交通有多种分类方法,形式多种多样,按各种交通工具在城市客运交通中的地位,
下列运营调度方法中,属于调线法的有()。A:绕道行驶 B:分段行驶 C:调整
费用换算法是对车辆购置进行经济评价的方法,它包括()。A:年金现值法 B:现值
在运输价值公式中,运输价值=C+V+M,其中的M表现为()。A:运行材料的消耗
成本导向定价法包括的定价方法有()。A:损益平衡定价法 B:理解价值定价法
高价值的货物高运价也是有一定限度的,是因为()。A:高价值货物的需求交叉弹性高
随机试题
A、becauseitmakesyoufailB、becauseitforcesyoutofaceitC、becauseitgive
加色混合是______的混合。
采用租赁方式引进飞机的局限性表现为()。A.经营租赁难以作为一种长期利用飞机
下列不是监理人进度控制的权限为( )。A.发布开工令 B.指示承包人提交赶工
在计算机技术高度发达的今天,我们可以借助计算机完成许多工作,但正是因为对计算机的
石方路堑的开挖宜采用()。A.光面爆破 B.预裂爆破 C.微差爆破
以下有关新生儿败血症的临床表现,错误的是A:产后感染最多见,发生在生后3天内
"压疮的发生率"属于A.前馈控制 B.结果控制 C.过程控制 D.反馈控制
某班学生做完早操回到教室,忽然有人发出“哎哟”的叫声,老师发现原来有人在班干部的
评估信度的方法主要包括()。多选A.重测信度 B.内部一致性信度 C.
最新回复
(
0
)