首页
登录
财务会计
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。A.薪酬水
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。A.薪酬水
免费题库
2022-08-02
51
问题
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。A.薪酬水平设计B.薪酬调查C.薪酬结构设计D.薪酬预算与控制
选项
A.薪酬水平设计
B.薪酬调查
C.薪酬结构设计
D.薪酬预算与控制
答案
C
解析
本题考核薪酬结构设计。
A项，薪酬水平设计是企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同在企业内部实行混合策略，与题干表述不一致，错误；
B项，薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题，与题干表述不一致，错误；
C项，薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性，这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果，与题干表述一致，正确；
D项，薪酬预算与控制是再薪酬结构设计完后，为了保证薪酬体系的有效实施还要进行薪酬预算与控制，与题干表述不一致，错误；
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/477469.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
影响运输线路布局的要素有()。A:运输工具技术标准 B:运输线路走向 C:运
道路运输行政管理体制的运行机制主要包括()。A:竞争机制 B:约束机制 C:
一个企业的战略思想主要应该包括()。A:传统观念 B:竞争观念 C:服务观念
影响道路运输价格水平的竞争因素包括()。A:舒适度 B:运输规模性 C:货物
道路旅客运输运费的计价标准主要是对()的规定。A:运输工具 B:运价单位 C
运输需求作为旅客或货主运输需要的可能实现结果，其内在实质表现为()。A:运输需求
在道路运输价格理论中，由“市场竞争决定论”派生出来的定价理论包括()。A:均衡价
一个企业的战略思想主要应该包括()。A:利润目标 B:竞争观念 C:服务观念
影响运输线路布局的要素有()。A:运输工具技术标准 B:运输线路走向 C:
城市公共交通的服务具有公共性和()。A:直接性 B:竞争性 C:两重性 D
随机试题
以下哪个不属于乳房淋巴液输出途径中的淋巴结()A.胸骨旁淋巴结 B.颌下
下列不属于股权投资基金的退出方式是（）A.上市转让退出 B.在场外交易
患者，男性，64岁，散步时突然头痛、眩晕，伴呕吐、步态不稳。查体：血压180/1
（ ）是指受托经纪人只将基本房源信息推荐给其他经纪人，其他经纪人若有合适的客户
A。前两个图构成了一个细长的矩形，后两个图形则拼成了一个正方形，二者结合，显然A项正确。
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系，就是（ ）。 A．运输系统
下列哪些因素可刺激血管升压素的分泌？ A.大量出汗B.大量失血C.严重呕吐
交易类外汇产品是指个人可以通过外汇账户买卖外汇获得()。A.本币价差收益
病历摘要：男性，25岁，发热伴咳嗽1周，加重伴出血倾向3天。患者1周前前无明互诱
下列引起尿毒症某些症状的毒素中，不属于小分子毒素的是A.尿素 B.尿酸 C.
最新回复
(
0
)
