密西根模式中描述领导行为的维度不包括（）。A.生产取向 B.绩效取向

考试题库2022-08-02 69

问题密西根模式中描述领导行为的维度不包括（）。A.生产取向B.绩效取向C.利润取向D.关系取向E.员工取向

选项 A.生产取向

B.绩效取向

C.利润取向

D.关系取向

E.员工取向

答案 BCD

解析本题考查密西根模式。

密西根模式：

（1）领导行为的两个维度：员工取向、生产取向

员工取向：关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要。

生产取向：强调工作技术和任务进度，关心工作目标的达成。

（2）结论：该模式支持员工取向领导作风。

A项E项中员工取向、生产取向符合密西根模式，内容正确。

B项绩效取向C项利润取向为干扰项，教材中无此内容，错误。D项中关系取向为权变理论内容，错误。

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中级人力资源管理

中级经济师

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旅客按其旅行目的、性质不同，可以分为()。A:商业性旅行需要的旅客 B:生产性

下列关于道路运输企业安全生产任务的表述正确的是()。A:坚持“效益第一，预防为主

衡量车辆生产率的指标包括()等。A:吨位利用率 B:车辆工作率 C:车吨期产

影响形成运输价格的因素主要有()。A:运输生产范围 B:运输成本 C:运输供

劳动价值理论认为运输价值由()部分构成。A:转移的物化劳动价值 B:运输生产者

影响运输供给价格弹性的因素包括()。A:生产要素适应运输需求的范围 B:调整运

下列关于运输需求派生弹性的表述正确的是()。A:运输需求生产派生弹性可以应用于中

货物运输需求的来源包括()。A:自然资源地区分布不均衡，生产力布局与资源产地分离

影响各种运输方式劳动生产率的因素包括()。A:运送速度 B:运输的持续性 C

根据运输业生产的特殊性，运输成本主要包括()。A:机会成本 B:移动设备成本

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胞质淡红色，充满粗大、均匀、排列紧密的橘红色颗粒，此种细胞是A.嗜碱性粒细胞B.

在不同薪酬等级中，最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关

（2018年真题）发生（）情形时，期货交易所应当解散。A.中国期货业协会请

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