2. 财务会计
  3. 关于绩效薪金制表述错误的有（）。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施 B.按

关于绩效薪金制表述错误的有（）。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施 B.按

资格题库2022-08-02  65
问题 关于绩效薪金制表述错误的有（）。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施B.按利分红在西方主要针对基层一线工人C.绩效是指个人绩效D.以公平、量化的绩效评估体系为基础E.可以增加管理者的工作量
选项 A.指将绩效与报酬相结合的激励措施

B.按利分红在西方主要针对基层一线工人

C.绩效是指个人绩效

D.以公平、量化的绩效评估体系为基础

E.可以增加管理者的工作量
答案 BCE
解析 本题考查绩效薪金制。

绩效薪金制是指绩效与报酬相结合的激励措施，这同期望理论联系比较密切，A项正确；

按利分红在西方主要针对各级主管;绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效，BC项错误；

公平、量化的绩效评估体系，以此便于绩效薪金制的开展，D项正确；

员工会为了获得高薪金而自发的工作，可以减少管理者的工作量，E项错误。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/477133.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)