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财务会计
关于双因素理论说法错误的是（ ）。A.激励因素具备导致员工满意
关于双因素理论说法错误的是（ ）。A.激励因素具备导致员工满意
考试题库
2022-08-02
92
问题
关于双因素理论说法错误的是（ ）。A.激励因素具备导致员工满意 B.激励因素缺失导致员工不满 C.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念D.让员工满意和防止员工不满是两回事
选项
A.激励因素具备导致员工满意
B.激励因素缺失导致员工不满
C.员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念
D.让员工满意和防止员工不满是两回事
答案
B
解析
本题考查双因素理论。
激励因素具备导致员工满意，A项说法正确；激励因素缺失导致员工没有满意，不是不满，B项说法错误； 双因素理论实践应用：工作丰富化，即员工参与更多的工作规划，自我监督工作进度。C项说法正确；让员工满意和防止员工不满是两回事，D项说法正确。本题为选非题。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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