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财务会计
关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。A.用人单位变更名称不影响劳动
关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。A.用人单位变更名称不影响劳动
题库
2022-08-02
50
问题
关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效C.法定代表人变更影响劳动合同的履行D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
选项
A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
C.法定代表人变更影响劳动合同的履行
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
答案
C
解析
用人单位变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/476835.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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