劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争

admin2022-08-02 65

问题劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，其诉讼时效一般为（）年。A.1B.1.5C.2D.0.5

选项 A.1
B.1.5
C.2
D.0.5

答案 C

解析本题考査劳动争议诉讼的司法解释规定中直接起诉事项。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，不必再进行劳动仲裁程序，而按照普通民事纠纷受理，诉讼时效一般为2年。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/476677.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)