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变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过（ ）个月，且
变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过（ ）个月，且
免费题库
2022-08-02
91
问题
变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过（ ）个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。A.1B.2C.3D.6
选项
A.1
B.2
C.3
D.6
答案
A
解析
本题考查劳动合同履行与变更。变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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