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财务会计
( )比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.目标管理法 B.关键事件法
( )比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.目标管理法 B.关键事件法
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2022-08-02
82
问题
( )比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.目标管理法B.关键事件法C.标杆超越法D.关键绩效指标法E.平衡计分卡法
选项
A.目标管理法
B.关键事件法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
E.平衡计分卡法
答案
DE
解析
绩效管理工具包括选项A、C、D、E,其中关键绩效指标法和平衡计分卡法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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