在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（

题库2022-08-02 67

问题在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应

选项 A.晕轮效应
B.趋中倾向
C.刻板印象
D.首因效应

答案 C

解析本题考查刻板印象。刻板印象指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。例如，有些主管可能错误地认为，男性的工作能力普遍比女性的工作能力强。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/476158.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)