对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，而掩盖了该人其他方

练习题库2022-08-02 68

问题对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这种现象被称为（）。A.盲点效应B.首因效应C.晕轮效应D.近因效应

选项 A.盲点效应
B.首因效应
C.晕轮效应
D.近因效应

答案 C

解析本题考查晕轮效应的概念。晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/475966.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)