人力资源战略中，（）绩效管理体系的目标导向性很强。A.成本领先战略 B.创新

admin2022-08-02 80

问题人力资源战略中，（）绩效管理体系的目标导向性很强。A.成本领先战略B.创新战略C.客户中心战略D.成长战略

选项 A.成本领先战略
B.创新战略
C.客户中心战略
D.成长战略

答案 B

解析本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。创新战略：从绩效管理的角度来说，这类组织更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范，因此，绩效管理体系的目标导向性很强。

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中级人力资源管理

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