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人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上，（
人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上，（
免费题库
2022-08-02
69
问题
人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上，（ ）A.在战略制定阶段将人力资源部门排除在外B.会把分析的结果报告给战略规划小组C.组织人力资源部门全面参与组织的战略制定D.战略规划和人力资源管理之间的联系是动态的
选项
A.在战略制定阶段将人力资源部门排除在外
B.会把分析的结果报告给战略规划小组
C.组织人力资源部门全面参与组织的战略制定
D.战略规划和人力资源管理之间的联系是动态的
答案
A
解析
本题考查人力资源管理与规划之间的联系。在单向联系这一层次上尽管已经承认了人力资源管理在执行战略规划方面的重要性，但是它却在战略制定阶段将人力资源部门排除在外
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/475814.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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