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在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效
题库
2022-08-02
48
问题
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。A.信度是效度的必要条件B.信度是效度的充分条件C.信度和效度互为必要且充分条件D.信度和效度的关系没有统一评判标准
选项
A.信度是效度的必要条件
B.信度是效度的充分条件
C.信度和效度互为必要且充分条件
D.信度和效度的关系没有统一评判标准
答案
A
解析
任何一种甄选方法都应当达到一定的信度和效度,其中信度是效度的必要条件(但不是充分条件)。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/475788.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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