根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括（）。A.加大工

题库2022-08-02 113

问题根据亚当斯的公平理论，当员工感觉到不公平时，可以采用的方式包括（）。A.加大工作量B.提高工作难度C.改变参照对象D.改变教育背景

选项 A.加大工作量
B.提高工作难度
C.改变参照对象
D.改变教育背景

答案 C

解析感到不公平的员工可以采用以下几种方式来恢复平衡，具体包括：①改变自己的投入或产出；②改变对照者的投入或产出；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职。

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中级人力资源管理

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