职位尺度比较法中，定性方法是（　　）。A.因素比较法 B.排序法 C.分类法

练习题库2022-08-02 132

问题职位尺度比较法中，定性方法是（　　）。A.因素比较法B.排序法C.分类法D.要素计点法

选项 A.因素比较法
B.排序法
C.分类法
D.要素计点法

答案 C

解析职位尺度比较法包括要素计点法和分类法。要素计点法属于定量方法，分类法属于定性方法。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/475347.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)